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完善管理体系 共享企业效益

作者:奔驰宝马娱乐城


      很高兴,经过五个月时间的辛勤努力,我们奔驰宝马娱乐城集团管理体系的新OA系统今天正式上线。

      这不仅仅是一个线上办公平台,更重要的是,这是我们奔驰宝马娱乐城人共同打造的管理体系。这个新平台,浓缩了奔驰宝马娱乐城七大管理工具,为实现我们的战略目标提供有力的支持。每一位员工可以在工作中明确执行标准化流程;每一位管理者可以实现与员工的沟通和互动。值得一提的是,这个新平台增加了横向沟通的功能,打通了跨公司、跨部门之间的隔阂。同时,新平台还实现了移动端功能,以后我们随时随地都能零距离、零障碍、无纸化办公。

      通过这个新OA系统,希望在座的各位能够理解我们奔驰宝马娱乐城的管理体系和管理理念。现代企业治理制度分为四个阶段,分别是经验管理、制度管理、文化管理、人性化管理。目前,我们处于制度管理阶段,新OA启动以后,希望每一位奔驰宝马娱乐城人都主动通过新平台解决工作当中遇到的问题,使我们集团能够高效、良性运转起来,也为我们将来的文化管理打下良好的基础。

     今天在座的,还有我们合资企业的负责人和管理者。希望你们能够理解奔驰宝马娱乐城的文化,首先我们能够合作是基于诚信的前提,达成合作共识以后,怎么样才能走得更好、走得更远,还是要靠完善的企业管理体系。

      因为奔驰宝马娱乐城集团不属于我一个人,是靠大家共同建设起来。今天我们的管理体系越完善,同样的时间和人力物力所能创造的企业价值就越多,这些企业效益,我们都是一起分享的。所以说,希望大家共同努力,与奔驰宝马娱乐城共创美好的未来!

                                                                                 ——李伟波主席在新OA系统上线发布会上的讲话

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